胡利平的离职没有什么征兆，外界津津乐道的还是他那20亿身家。
伊利2017年年度报告显示，胡利平2017年从公司获得的税前报酬总额为358.4182万元，期末持79340536股，为伊利第八大股东，占总股本1.31%。
截止12月6日收盘，伊利股份报每股23.00元，按此股价计算，胡利平持股市值约为18.25亿元。
13年董秘生涯，从一股未持到身家20亿身家，怎么说胡利平都值了。事实上，除了胡利平，数据也显示董秘这个行当酬劳之丰厚。
根据同花顺数据显示，除了429位未公布薪酬外，年薪在50万至100万区间的共有833位董秘，而在100万以上的则有312位。其中，有4位董秘的年薪在500万以上，万科A的董秘朱旭以821.5万元的年薪排名第一，并在2017年涨薪90万！
除了薪资外，据同花顺数据显示，在目前A股上市公司中，共有1270位董秘持有上市公司股份，其中362位持股超过100万股，101位董秘的持股超过500万股，而49位董秘的持股超过1000万股，还有7位董秘的持股超过5000万股。
其中，宏达电子的董秘曾琛，其2017年年末持股数量为1.408亿股，持股数量在所有董秘中排名第一，胡利平排名第三。
伊利董秘胡利平辞职，吸引市场和吃瓜群众的目光，其焦点疑问在于，胡利平在伊利董秘这个岗位上获利不菲，也干了13年，为什么这么突然就离职了呢？
截止目前，对于胡利平的离任，外界仅知道“因工作原因”，具体什么原因，是有新的调整变动，还是伊利董秘的这份工作不太好干了……诸多猜测留待日后。
无独有偶，除了胡利平离职引发关注，单就11月就有20位上市公司董秘先后离职。另据统计，2017年度，共有615位董秘离职。那么，问题就来了，既然董秘这个行当如此多金，离职潮为什么如此汹涌？
虽然公告中所披露董秘离职多是“因个人原因”，但多金董秘的离职潮还是引发外界无限联想。其中，值得注意的一个现象是，在这股董秘离职潮中，不仅资历浅年轻的董秘有离职的冲动，年长资深的董秘也加入了离职大潮。
就在上个月，方正科技董秘侯郁波离职也是引发了外界的重点关注。要知道，侯郁波可是董秘界的一匹资深老马。
从2001年开始，侯郁波就开始担任董秘，一干就是17年，并于2015年4月兼任公司总裁。此期间，侯郁波连续六年荣膺新财富金牌董秘称号，并入选首届新财富金牌董秘名人堂。
关于侯郁波离职的真实原因，外界有言论称之为“并非个人原因那么简单，或是方正科技董事会内斗的牺牲品。”这样的说法难以被证实，但多少了显露出，董秘这个行当绝非“躺着赚钱”那般轻松。
事实上，如伊利胡利平、方正侯郁波这样的离职情况还算是好的了，至少在他们担任董秘期间在名利上也获得了丰厚的回报，令人神伤的是一些业绩不好、管理混乱的公司董秘，分分钟那是一个煎熬。
还是在11月，*ST凯迪的董秘高旸离职了，他上任董秘才不过3个月的时间。可想而知，*ST凯迪的状况是有多么水深火热。
1、公司三季报预计巨亏18亿元-24亿元；2、公司股票低迷，面临暂停上市风险；3、公司债务预期达到56.22亿元，银行账户被冻结资金66.05亿元；4、业务大面积停产，企业经营陷入困境。
这样的烂摊子，加上股市行情低迷，董秘干得有多痛苦和郁闷！
对于董秘的离职潮，说来大抵也是逃脱不了马云曾经总结的员工离职原因：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。当然，再个性一点的还有一条理由就是“追寻心中梦想”。
2017年12月11日，海能达董秘张钜辞职，成为第一个因为追寻梦想而辞职的上市公司董秘。当然，张钜的辞职还因为，董秘生涯为他攒下了足够的资本，完成了“一个亿的小目标”。
据了解，辞职之时，张钜持有海能达481万股，按照公司19.64元/股的股价计算，持股市值9446万元。
